赛隆药业有十位高层管理人员集体离职,这一消息在业界引起了强烈反响,公司的未来发展变得难以预测,确实令人颇感不安。
高管集体辞职
8月11日,ST赛隆公布了一则通知,公司董事长兼总裁蔡南桂以及另外九位高层管理人员集体递交了辞职信。这一情况让市场参与者颇感震惊。虽然蔡南桂放下了多项核心职务,但并未彻底离开企业,仍然在内部担任职务,并且持有公司大量股份,同时投资了其他公司的股份。其他几位负责人也有同样状况，有些人虽然卸下了部分工作，却依然留在组织里任职，这种人员部署方式，引发人们对于机构内部运作的困惑。
这次好几个人同时离开，涉及公司不少关键人物，这可能预示着公司即将进行重大调整，未来的工作重心和执行方式，或许会和现在大相径庭。
股权变动情况
蔡南桂持有公司6751.27万股股票，同时是赛隆聚智投资有限公司的大股东，占比47.23%；刘达文投资了赛普洛投资中心，并且也持有赛隆聚智投资有限公司的一部分股份；李剑峰投资了赛普洛投资中心，另外还持有公司少量股票；这些股份的分布情况，对公司控制权和决策方向有重大意义。
许多人同时离开，公司的股权分配也许会再次调整，所有者之间的争夺可能要激烈得多，这对公司的持续发展造成阻碍。
独立董事离职
潘传云、陈小辛、李公奋已不再担任公司的独立董事，并且他们已经不持有公司的任何股份，这种情况的出现，或许会导致公司的监督机制存在某些不足，公司管理结构的稳固性也可能因此受到波及。
他们在企业活动中承担着监督和制衡的职责，这一作用十分关键，如果他们离开，公司在做决定时可能会出现不妥当和偏私的情况。
退市风险警示
4月25日，赛隆药业经营不佳，面临退市风险，股票名称变更为“ST赛隆”。公司正经历严重困难，关键财务指标非常差，所有利润数据都是负值，就算扣除一些费用，整体收入也达不到标准。
这项通知让投资者开始担忧公司的前景，股价可能会受到影响而起伏，公司需要立刻改善经营情况，否则就有可能被终止上市。
控股股东变更
5月19日，公司主要股东打算将股份转给海南雅亿，因此公司主要股东的身份出现了变动，目前公司暂时缺少最终决策者。海南雅亿成立时间较短却介入了公司的股份流转，这家企业的背景和目的很值得观察。
这次股份转让也许是为了看重公司未来的发展潜力，也可能是为了达成其他的策略目标，新股东将如何带领公司向前发展，目前还是个未知数。
公司未来展望
赛隆药业内部发生了重要人事调整，部分管理人员纷纷离任，同时也有新的管理团队正式上任，公司因此正处在发展的关键时期，需要应对诸多考验，诸如改善经营业绩，提高股东信心，并且着手重塑企业内部的管理架构。
他们的决定和行动会决定公司的未来走向，是能够重新恢复稳定，还是继续陷入困境，这样的结果目前还无法确定。
赛隆药业能否摆脱目前的困境，很大程度上取决于领导层是否给予帮助，这个问题值得大家深入思考，希望大家能够传播信息，并且分享自己的见解。
